SENIOR RECRUITER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận và lập kế hoạch tuyển dụng
• Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên dựa theo kế hoạch tuyển dụng
• Thông báo, thu hút, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn, báo cáo kết quả & phân tích tình hình tuyển dụng.
• Kết nối các trường đại học, headhunter, freelancer… để đáp ứng nhu cầu nguồn lực cho dự án lớn trong thời gian ngắn.
• Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
• Thực hiện và đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ quy định, quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự của công ty.
• Quản lý Talent pool ứng viên, sẵn sàng cho các dự án mới;
• Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sowfware, Game, Fintech, System Integration, Ecommerce… từ level junior đến manager ~ 2 năm trở lên.
• Có khả năng sử dụng các trang mạng xã hội trong marketing thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
• Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
• Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học các ngành nghề liên quan
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm.
• Tiếng Anh khá
• Nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc

KHÁC

• Báo cáo trực tiếp cho HRM
• Phỏng vấn vòng 1 online, vòng 2 offline tại ITD building
• Ưu tiên ứng viên có thể đi làm sớm trong tháng 3